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今年85%以上地市配家庭醫生
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2017-05-11 13:53:51
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二是要調動醫務人員開展簽約服務的積極性。完善績效工資制度，允許醫療衛生機構突破現行事業單位工資調控水平，允許醫療服務收入扣除成本並按規定提取各項基金後主要用於人員獎勵，充分發揮績效分配制度的正向引導作用。在編制、人員聘用、在崗培訓、評獎推優、職稱晉升等方面重點向承擔簽約服務工作的人員傾斜，為家庭醫生創造良好的發展環境。
（來源：人民日報） |
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