中評社北京6月9日電／有人說，在推進改革的過程中，領導幹部拼的是智慧和格局，比的是定力和耐力，而歸根結底，看的是擔當的肩膀多硬多強。
改革的詞典裡，沒有“容易”這個詞。進入啃硬骨頭涉險灘的改革深水區之後，向前推進的難度更是前所未有。頭雁帶對方向，群雁才能振翅高飛。頭雁迎風奮力，群雁才會協力向前。領導幹部就是改革創新的領頭雁，任何時候都不能缺了擔當的精神，忘了自己肩上的責任。
談及這些，習近平總書記語重心長，“我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任”。黨的十八大以來，中國之所以能面對風險挑戰迎難而上，在盤根錯節的利益交織中挺身向前，在風雲變幻的國際競爭中逆風飛揚，靠的是黨中央的運籌帷幄，靠的是各級領導幹部的擔當和作為。正如國際媒體所觀察的，習近平“親上火線主導改革的負責姿態”，最高層的決心和擔當“超出預料”。敢啃最硬的骨頭、敢挑最重的擔子，習近平總書記和中央領導集體率先垂範，為全黨樹立起敢於擔當的標杆，振奮起全社會攻堅克難的信心和勇氣。
今天的中國，處身技術革命、經濟轉型和社會變革的交匯之中，在用幾十年時間走完發達國家幾百年的路之後，一些領域開始進入沒有先行者的“無人區”，各種不確定性、難以預知性開始顯現。面對複雜的利益關係，沒有擔當如何觸動既定格局？面對改革路徑選擇的歧見叢生，不敢拍板如何做到定分止爭？面對改革推進過程中的雜音噪音，不能頂住壓力如何實現善始善終？改革越向縱深推進，就越需要那種能站出來的腳步、能挺起來的腰杆、能扛住事的肩膀。“越是責任重大的崗位，遇到的壓力肯定會越大，這就叫有擔當。黨看幹部就是看肩膀，看能不能負重，能不能‘超負荷’。”總書記對縣委書記們的囑托，也是對整個幹部隊伍的期望。
“幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。要意氣風發、滿腔熱情幹好，為官一任、造福一方。”這才有了改革督察的一竿子插到底，有了甘肅城鄉居民分級診療的“資金下沉、專家下沉、病人下沉”，有了電力體制改革多方利益協調難的問題迎刃而解。
“擔當就是責任，好幹部必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”這才有了一大批領導幹部“既當改革的促進派，又當改革的實幹家”，有了簡政放權這場權力的自我革命初見成效，有了城鄉社區協商制度改革配套方案等一系列改革落地生根。
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