中評社北京8月13日電／英國倫敦大學瑪麗皇后學院的一項研究印證了“有其父必有其子”這句話。研究顯示，父親經常加班加點對孩子有著長期影響，兒子長大後容易有樣學樣。
研究人員與148名律師事務所和會計師事務所員工進行深度訪談，了解他們的加班情況、父母是否做到工作與家庭平衡以及他們對父母加班的接受程度。結果顯示，在父親負責養家糊口的“傳統”家庭中長大的男女員工表現大不相同。從小目睹父親加班加點工作的男性，長大後不容易因工作家庭失衡而產生愧疚感，也喜歡加班加點。而女性調查對象則比較複雜，如果母親是全職主婦，那麼她們喜歡“像父親一樣工作，像母親一樣為人母”；如果母親是職業女性，而且工作努力、經常加班，那麼她們通常不願意加班，因為實在怕了小時候母親的各種缺席，不願意“重犯母親的錯誤”。
研究結果刊載於《人類關係》雜誌。
（來源：新華社） |
