市紅會關於政治生態不良問題，巡視中指出“會內匿名信高發頻發”問題。針對巡視中指出的“拉幫結派問題較多”、“小圈子造成市紅會工作秩序混亂”問題，市紅十字會班子成員帶頭淨化政治生態環境，不搞親疏遠近，不搞“山頭主義”，不把分管領域當成私人領地，不把上下級關係看成人身依附關係，向分管部門黨員幹部職工加強紀律規矩宣講，鮮明抵制和反對關係學、厚黑學、官場術，為樹立風清氣正的黨內政治生態奠定堅實基礎。
市工商聯不許與企業家進行微信紅包互動
市工商聯提出推動構建“親”“清”政商關係。深入開展“親”“清”政商關係調研，了解各方面情況，提出了構建“親”“清”政商關係的具體舉措。在“清”上，著力加強了對機關廣大黨員幹部的教育管理，提出了“三個不許”，即工商聯機關幹部到企業調研不許吃拿，不許與企業家進行微信紅包互動，不許機關幹部配偶子女與市區兩級工商聯執常委有任何經濟往來。與市紀委等舉辦新型政商關係報告會，教育引導非公經濟人士守法誠信經營。此外，認真做好領導幹部兼職清理規範工作。對班子成員中在社團、協會兼任職務進行摸底排查，目前已完成清理規範工作，班子成員共辭去兼職5個，沒有兼職取酬的情況。
此外，違反八項規定問題也是整改的重點，支部生活雜誌社針對“新任社領導班子成員到任都要為其購買新手機”問題，2016年起，不再為新任社領導班子成員購買手機。6月，配備手機的2名在職領導班子副職已按照8000元的標準主動退賠1.6萬元，1名退休班子正職7月主動退賠8000元。2016年，上級紀檢部門查實某領導幹部存在公車私用問題。市紀委對該同志立案調查，給予黨內警告處分。
（來源：北京青年報） |
