中評社北京9月22日電／“區縣地域範圍小、親朋熟人多，大家‘低頭不見抬頭見’，有形或無形的人情干擾對巡察影響較大。”一位多次參加巡察工作的老同志談及工作感受，一針見血、直戳痛點。
十八大以來，巡視利劍出鞘，劍鋒所向、幾無虛發，黑幕層層揭開，“老虎”應聲落馬，大快人心。巡察作為巡視的延伸，填補了縣級以下巡視監督的空白。這把利劍接續發力，“拍蠅”“滅蚊”，解群眾之恨、護群眾之利，被人們寄予厚望。然而，隨著巡察工作深入推進，一些問題也開始顯露，“人情關係”掣肘就是亟待破解的難題之一。一方面，一些基層幹部群眾顧慮重重，不願或不敢講真話，參與監督的積極性不夠高；另一方面，巡察幹部容易受到熟人社會各種關係網的干擾、阻撓，有的不願或不敢動真碰硬。這些問題若不認真解決，長期下去，巡察利劍將會鈍化、生銹，基層群眾對全面從嚴治黨的認同感也會被消解。因此，巡察幹部切不可“為情所困”。
人非草木，孰能無情，但“因私害公”萬不可取。從劉青山、張子善收受“哈德門”香煙開始沉淪，到一些黨員幹部違規收送禮品禮金踩踏紅線，再到十八大以來查處的違紀違法領導幹部，“人情”的魅影幾乎無處不在。巡察面向基層，面臨市縣鄉村“圈子小、熟人多，人情常在原則上”的現實問題，對工作所構成的桎梏不容忽視。正如清人錢泳在《履園叢話》中所說，“情有公私之別、有正邪之分。情而公，情而正，則至賢也。情而私，情而邪，則禽獸矣。可不警懼乎！”如何處理人情與工作的關係，是一面鏡子，也是一道考題。巡察幹部是從事黨內監督工作的幹部，幹的就是“得罪人”的活，理當牢記黨規黨紀不容侵犯，不得罪私情，就會得罪原則。生活中講究人情，工作中強調鐵紀，如果邊界不清、立場不明，任由人情侵蝕紀律，不但生活會被攪亂，工作也會亂了章法，於公於私，害莫大焉。
巡察就要著力發現問題、形成震懾，鐵面無私看似無情，實則是對幹部真正的關心愛護。少數巡察幹部在實際工作中，有一種錯誤思想，敢於得罪“犯大事”的，卻不願意得罪“犯小事”的。究其心理，或許是認為問題嚴重的，想包也包不住，這些幹部多半會被嚴肅處理直至“送進去”，得罪也無妨。而對那些貌似只“犯小事”的，則認為即使把問題翻出來，也可能只是輕處分，將來還要見面、共事，倘就此結下“梁子”，日後對己不利。這種心理下，再加上“留點情面、放人一馬”之類的人情羈絆，就容易搖擺。殊不知，巡視巡察作為發現問題的“尖兵”“前哨”，只有明察秋毫發現問題、一針見血指出問題，才是對同志最好的關心和幫助。比如媒體報道的“五假副部”盧恩光，就是因為一路走來，身上存在的毛病被遮著蓋著護著，才一步步爬上危崖、墜入深淵。巡察是給基層黨組織的肌體作全面“政治體檢”的重要手段，通過巡察發現基層幹部的苗頭性傾向性問題，是對同志的高度負責，也是對神聖職責的最好詮釋。巡察幹部只要客觀公正、依紀監督，即便一時“得罪”個別人，也無愧於心，最終也能得到理解和尊重。 |
