萬勇還講到一個例子：有一位從2010年開始就在武漢創業的大學生，此前由於政策原因一直沒有落戶。去年，武漢落戶新政出台後，這位大學生在40歲生日的前一天成功辦理了落戶手續。他非常開心，把這稱武漢送給他最好的生日禮物。
一份十多萬人參與的調查問卷結果顯示，許多學生認為，除了北上廣一線城市以外，他們更多願意留在兩個城市創業，一個是武漢，一個是杭州。
2015年，杭州出台“人才新政27條”；2016年出台杭州人才“若干意見22條”；上月底，杭州“加碼”推出了加快推進人才引進的實施意見。
為了吸引人才，全國兩會上，杭州市長徐立毅為此“站台呐喊”：“我們要對生活成本、制度交易成本、時間成本做‘減法’；對公共服務、生態環境、文化文明做‘加法’。這樣，城市才是好的生態系統，能吸引人，留住人，並成就人的夢想。”
當前，杭州正大力發展新一代信息技術、高端裝備製造、生物醫藥等戰略性新興產業。徐立毅表示，引才要精准，一方面是引才與城市定位和未來發展相匹配，另一方面城市要努力為人才提供最佳的“生態系統”。
長安街知事此前介紹過，去年9月，之江實驗室落戶杭州未來科技城。這個國字頭實驗室由浙江省長袁家軍擔任理事長，常務副省長馮飛、杭州市長徐立毅、浙大校長吳朝輝和阿里巴巴集團CEO張勇等4人任副理事長，規格相當高。
日前，之江實驗室發布了自掛牌以來最大規模的招聘信息，近400個崗位虛位以待，入職人才不僅有高薪、有住房，還能享受到子女入學優惠政策等福利。
相比於武漢、杭州，揚子江城市群的“龍頭”南京也下了血本兒。 |
