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中評社北京10月18日電／“不能一味要求基層填表格報材料，不能簡單以留痕多少評判工作好壞，不能工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核，不搞花拳綉腿，不要繁文縟節，不做表面文章。”近日，中共中央辦公廳印發的《關於統籌規範督查檢查考核工作的通知》，點問題點到基層痛點上，出措施出到關鍵處，引來無數基層幹部點贊。
安徽省安慶市幹部王某說：“早就該治理了！有的工作剛部署就檢查，查什麼呢？工作才開展，哪有內容可看啊，還不就是看材料，聽匯報？很多基層幹部整天忙於做台賬應付檢查，哪有時間做實事？”
“每天加班加點做台賬”
作為一種激勵督促手段，必要的督查檢查考核對落實重大方針政策和決策部署十分必要。然而，凡事過猶不及。
政策剛出台、工作剛部署就檢查，甚至倒回去檢查政策沒出台、工作沒部署之前的內容，諸如此類的荒唐案例，在媒體報道中屢見不鮮。而督查檢查考核中存在名目繁多、頻率過高、多頭重複、重留痕輕實績等問題，既不利於集中精力抓落實，也助長了形式主義、官僚主義，損害黨群幹群關係，令基層幹部應接不暇、不堪重負。
一些工作，不管實際是否需要“留痕”、內容是否適宜“留痕”、有沒有條件“留痕”，都得建個台賬，忙工作成了“忙台賬”，這類現象最為基層幹部詬病。很多地方基層幹部普遍反映，不少工作的督查檢查考核都需要查看台賬，不僅使台賬成為部門的“光榮册”，也使得“痕跡台賬”成為給工作注水的“變形衣”。於是，“農村文化禮堂活動記錄本”“站長工作手册”“道路養護手册”“道路巡查記錄本”……各種各樣的記錄本、手册應運而生，以確保有督查檢查考核時能拿得出台賬。浙江省杭州市一社區幹部說，他們社區今年上半年光台賬就做了30多本，每本都是厚厚一沓。“我們社區5名工作人員，每天都要加班加點做台賬。”
一些地方和部門制定的考核方案照搬照抄上級要求，既不考慮基層實際，又急於出成果、見成效，變相倒逼基層在台賬材料中造假。雲南省陸良縣有基層幹部反映，有的上級部門年底考核不深入基層檢查，而是直接要求各單位上報材料，憑材料定優劣。很多被檢查考核單位都是臨時加班“補課”，導致考核結果與迎檢材料掛鈎、與工作成效脫鈎，基層對此深惡痛絕。檢查走過場，難怪有人說“迎檢全靠台賬”。
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