實踐證明，整治形式主義、官僚主義的突出問題，必須下狠心、出實招、看成效。舉例來說，無論嚴控會議文字的時間或數量，還是放棄以開會發文作為考核依據，都是找到病灶。那麼又以什麼“依據”來督促基層？關鍵是上級部門要從辦公室走出來，到基層去、到一線去“眼見為實”。而且，自己說好不是真的好，還要多聽群眾的聲音、專家的聲音、社會各階層的聲音，大家說好才是真的好。
今年1月《求是》雜誌發表習近平總書記的文章《努力造就一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍》，再次指出“文山會海”既占用幹部大量時間、耗費大量精力，又助長了形式主義、官僚主義，強調說：“這種狀況必須改變！”“必須改變”，就不能瞻前顧後、拖泥帶水，更不能怕傷到了自己。既然是眾矢之的，就要一起努力。只有拿出跟自己較勁的精神頭，一級一級跟形式主義、官僚主義突出問題鬥爭，同時讓依然故我，大搞形式主義、官僚主義的人付出代價，才能真正壓縮其生存空間，把“削山填海”的措施落到實處，堅決防止用形式主義反對形式主義。 |
