“是組織的再教育，讓我認識到問題的根源；是組織的再關懷，讓我放下包袱輕裝前行。”日前，面對南昌縣紀委監委工作人員的再次回訪，徐某某感激地說。
把回訪教育做到點子上、做進心坎裡，各級紀檢監察機關根據受處分人員的錯誤性質和情節、處分類型、處分期間個人表現等，因人施策、對症下藥。
廣東省深圳市龍華區紀委監委實行“點穴式”回訪教育，一方面精心設計回訪工作調查問卷和開放式問題，消除受處分人員思想疙瘩，幫助他們解決工作上、生活上的困難。同時，聚焦總結反思、警示教育和建章立制情況等，壓實受處分人員所在單位主體責任。
“就深圳而言，2015年以來，每年運用前三種形態處理的幹部都占總數90%以上，如何管好用好這部分人，讓他們重拾工作信心，是我們監督執紀工作中必須要面對的。”深圳市紀委監委相關負責人表示，做好回訪要著重抓好三個環節：回訪前要做足功課，制定好回訪的要點和預案；回訪時要根據談話情況做好思想工作，收集有效信息；回訪後一段時間要掌握受處分人員的思想工作情況，對回訪效果進行評估。
批評教育有力度，組織關愛有溫度
回想起受處分後一年多的心路歷程，新疆維吾爾自治區尼勒克縣扶貧辦黨組書記、副主任張某某至今感觸頗深：“是組織沒有放棄我，給了我改過自新的機會，才有我的今天。”
張某某原任尼勒克縣蘇布台鄉黨委副書記，2017年8月，因未正確履行職責，失職失責，受到黨內警告處分。“受處分我沒有任何意見，但當時確實有前路渺茫的感覺，不知今後何去何從。”張某某說。
“我們會經常回訪談話，希望你放下包袱、輕裝前行，有什麼困難和問題可以直接向我們提出。”關鍵時刻，縣紀委監委幹部的回訪讓張某某重新振作起來。
尼勒克縣是國家級貧困縣，貧困人口多、脫貧任務重，張某某被抽調到縣脫貧攻堅指揮部工作。一年多的時間，他一頭扎進脫貧攻堅一線，偏遠的山村搶著去、困難的工作搶著幹，表現突出。 |
