CNML格式】 【 】 【打 印】 
【 第1頁 第2頁 】 
大華網路報:只分藍綠不問能力的“用人唯才”
http://www.CRNTT.com   2019-04-09 10:11:19


  中評社香港4月9日電/大華網路報今天專欄說,泛公股銀行土銀、華南金、第一金、彰銀、合庫等董事長、總經理職務,在清明節前夕進行了大調整,引發外界不少質疑聲浪。尤其是涉入慶富聯貸案下台的前合庫董事長廖燦昌,不但重回公股銀行還出任第一金控暨一銀事長,更是令人感到瞠目結舌,鹹認此舉係執政黨為了明年大選,想進一步掌握泛公股銀行龐大金脈所致! 

  面對在野黨針對公股行庫人事調動“不合情、不合理”的批評,“行政院長”蘇貞昌表示:“一向是‘用人唯才’,只問能力不分藍綠,在野黨的批評都可以了解,會從各方面接受大家來公評。”若此說法為真,無異是在指陳被換的人都不是才,否則怎會出現“用人唯才”的表述?職務臨時被拔已經夠嘔了,還要被酸為非人才,等同被人在傷口上撒鹽,個中滋味只有當事人最清楚。 

  “行政院”是泛公股銀行的最大股東,具有主宰人事的生殺大權,調整職務原本也沒什麼大不了,以一句“正常職務調動”加以說明即可,犯不著唱著“用人唯才”的高調。以“用人唯才”來面對外界的質疑,明顯就是想要里子面子兼顧。此種作法套用網路小編的說法“長大後才發現這些大人們有多噁心”來形容,可謂是恰如其分。 

  專欄說,自從民進黨2016年執政以來,真正符合“用人唯才”原則的,只出現在執政初期。在第一任“行政院長”林全的時代,“內閣”中有許多被民進黨人士定位為“老、藍、男”的“閣員”,此種與所謂“青、綠、女”的政治正確原則相抵觸的任命,才稱得上是只問能力不分藍綠的“用人唯才”。然而好景不常,此種“用人唯才”的原則沒多久後就嘎然而止。 

  君不見陳金德在沒有任何相關專業背景情況下,就出任中油董事長;在中油爆發對台電大潭發電廠之天然氣供應管線意外停止運作事件後,請辭下台負責。不料辭職沒多久,陳金德就接任宜蘭縣代理縣長,並規劃參選下一屆宜蘭縣長。後因代理任內推行諸多政策引發反彈,以致未能獲得提名。如今傳出陳金德有可能接任台肥董事長,這樣的“用人唯才”,還真令人不敢恭維。 


【 第1頁 第2頁 】 


掃描二維碼訪問中評網移動版 CNML格式】 【 】 【打 印掃描二維碼訪問中評社微信