面向全國招錄、基層選調、人才引進、組織推薦……自治區紀委監委堅持黨管幹部原則，拓寬選人用人視野，發出一道道“招賢令”。
2019年以來，全區各級紀檢監察機關共面向援疆省市選調140名紀檢監察幹部，面向社會公開招錄513名公務員，面向內地高校招錄14名高學歷公務員。與此同時，自治區紀委監委面向基層選調97名優秀幹部，一大批優秀人才為新疆紀檢監察事業注入了生機和活力。
“百名地廳級領導幹部示範培訓計劃”“百名業務骨幹培訓計劃”“百名優秀年輕幹部實踐鍛煉計劃”“百名鄉鎮（街道）紀（工）委書記跟班調訓計劃”……自治區紀委監委積極探索多種幹部交流的途徑，不斷加大各層次幹部交流輪崗力度，進一步激發紀檢監察幹部幹事創業的激情。
“這裡有多位經驗豐富的辦案能手帶我，從線索初核、談話突破、外查取證、筆錄製作等基本功入手，毫無保留地向我傳授經驗。”通過跟班調訓，來自吐魯番市紀委監委的年輕幹部徐銘澤如今已成為自治區紀委監委駐自治區高級人民法院紀檢監察組的骨幹力量。
看點2 強化實戰練兵 提升能力素質
自治區紀委監委組織知識競賽、全員培訓、全員考試，全區各級紀檢監察機關通過組織“夜學”、幫帶結對、練兵加督導評查等方式，使紀檢監察幹部在學習與實戰中不斷提升能力。
去年第四季度，自治區紀委監委在全疆分片區組織了9場“學紀法 強本領 提質量”知識競賽。從自治區紀委監委機關到28家派駐（派出）機構，從北疆到南疆，從14所高校紀委到24家國有企業紀委……一場場精彩賽事展示著紀檢監察幹部的學習成果。
自治區紀委監委全面落實中央紀委國家監委全員培訓工作部署，自去年以來持續開展全覆蓋、多渠道、高質量的培訓工作。全區各級紀檢監察機關採取集中授課、專題講座、技能競賽、實踐鍛煉、個人自學等多種方式，共舉辦各類培訓班838期，培訓6.6萬人次。
和田地區全面推行紀檢監察幹部“夜學制度”，每周三次晚間集中學習2個小時，通過隨機問、定期考來檢驗學習實效；喀什地區紀委監委建立“師傅帶徒弟”工作機制，地縣紀檢監察幹部共與鄉鎮紀檢監察幹部結成“幫帶對子”907對，實現幫帶全覆蓋；伊犁哈薩克自治州將培訓練兵與督導評查相結合，先後開展3輪檢查和2輪評查，既著力發現問題，又重點加強指導，督促整改9大類59項問題。 |
