紀律作風建設堅持學思用結合、知信行統一，以政治學習為統領，以調查研究為途徑，以檢視問題為關鍵，以整改落實為根本，從4月份開始，用3－4個月時間在全行紀檢監察系統進行一次徹底的紀律作風整頓。共梳理了35項紀檢監察幹部負面行為清單，要求各級紀檢監察機構通過召開專題民主生活會、專題組織生活會或紀律作風建設查找差距專題會，組織幹部開展“執紀違紀、執法違法”問題自查自糾。對全行紀檢監察幹部問題線索進行全面清理和重檢，確保件件有着落，做到有案必查、失責必問。梳理紀檢監察領導幹部權力特點和主要風險點，圍繞內控制度是否嚴密、操作是否規範嚴謹等進行全面清理，開展專項整治，建立健全紀檢監察幹部廉潔檔案，不斷強化自我監督。
“目前，全行各級紀檢機構正在深入推進專業素質能力提升年活動和紀律作風建設，並結合本單位實際進行細化落地。下一步，駐建行紀檢監察組將通過不同形式強化監督檢查，緊盯各項措施的落實落地情況，確保活動取得實效。”駐建行紀檢監察組相關負責人表示。 |
