重慶市經信委相關負責人表示，重慶引才主要靠產業布局和發展前景，教育、醫療、生活環境等方面也具有地區吸引力，當地還將努力為引進人才的配偶（子女）就業、子女入學入托等提供便利服務。
重慶市人社局相關負責人表示，現在就業難、招工難並存。一方面大量高校畢業生、農民工需要就業；另一方面，一些產業特別是近年來重點發展的大數據、人工智能、高端裝備製造等方面的技術技能人才缺乏，企業招工難。這也是很多地方都在努力吸引更多技能型、高水平人才的原因。
人口流動趨勢逐步改變
近年來，隨著各地落戶政策的變化，人口流動趨勢在逐步改變，超大城市出現人口流出現象，人口更多向中心城市和城市群聚集，中西部一些省會城市也開始吸引大量人口。
北京市統計局、國家統計局北京調查總隊3月份發布的《北京市2019年國民經濟和社會發展統計公報》顯示，2019年末北京市常住人口2153.6萬人，比上年末減少0.6萬人，已連續三年減少。
數據顯示，2019年人口增加量最快的城市分別為杭州、深圳、廣州、寧波、佛山、成都、長沙、重慶、鄭州和西安。其中，杭州2019年常住人口達到1036萬人，比上年末增加55.4萬人；重慶常住人口3124.32萬人，比上年末增加22.53萬人。
專家分析，近年來，杭州數字經濟發展快，各種政策和政府服務到位，吸引了大量人才流入。重慶市公安局人口管理支隊戶籍科科長劉平說，近年來，重慶雖然仍是外出務工的主要地區之一，但隨著大力發展戰略性新興產業，城市活力進一步提升，人口流入逐漸增多。
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