經過多方核查，汪某違紀事實最終被認定。身為黨員和國有企業負責人，汪某在擔任成都市羊安新城開發建設有限公司董事長（兼任成甘工業園開發建設有限公司總經理）、天新交通建設有限公司董事長期間，經其同意，違規向這3家公司員工發放差旅費共計39萬餘元，造成了不良影響，負有主要領導責任。最終，汪某受到黨內警告處分，違規發放的差旅費予以收繳。
正如汪某在檢討書中所述，她沒有及時掌握上級關於規範津補貼發放的要求，錯誤地認為為公司“省錢”就不會違紀。在多次談話後，汪某認識到，差旅費是為了保證出差人員工作需要而制定的補助，報銷時需附出差審批單、支付憑證等材料。這樣“打包”發放既改變了差旅費的性質，也擴大了開支範圍，造成實質性的不公平。
案件發生後，邛崍市紀委監委結合國有平台公司特點，將案件查辦與警示教育、專項治理、建章立制相結合，通過約談財務人員、召開職工大會、定期“回頭看”等形式，對案發單位及相關市屬國有平台公司開展以案促教、以案促改、以案促建。同時，要求全市各單位對照巡視反饋問題進行自查整改，督促相關職能部門建立完善管理制度、各國有平台公司完善相關財務制度，並對制度執行情況開展監督檢查。 |
