中評社北京8月12日電／據人民日報海外版報道，“養老金又上調了，看看您到手漲了多少錢？”隨著各省份2020年養老金調整方案公布和落實到位，近期，退休人員的養老金成了熱門話題。今年已是中國企業退休人員基本養老金連續第16年上漲，年年上調，漲幅如何確定？個人到手調整金額與哪些因素掛鈎？企業養老保險費免、減、緩等政策背景下，養老金發放有保證嗎？
養老金總體漲幅為5%
今年4月，人力資源和社會保障部、財政部印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確全國總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%，拉開了今年養老金調整的序幕。
通知明確，養老金上調的對象是2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。
據了解，這是自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金，也是從2016年以來連續第5年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
5%的水平是如何確定的呢？據介紹，基本養老金調整是一項社會政策，要突出保基本兜底線功能，確保退休人員基本生活。經濟增長、平均工資收入增長、物價水平上漲等多重因素都會考慮在內。武漢科技大學金融證券研究所所長董登新認為，總體來說，養老金增幅不超過GDP增速，不低於物價漲幅，近年來養老金都保持5%左右的漲幅。 |
