求才心切，企業妙招頻出。“我們提供專車免費接送上下班。”這邊，天門紡機公司話音剛落，那邊，紅日子公司就忙著推介：“我們包吃包住，還有生日福利、子女助學金。”……
“機會這麼多，我願意留在家鄉。”95後符雪齊當場簽下意向書。
有的企業就地開招聘會，有的企業異地尋人、千里“求才”。
2月7日，陽光中科（福建）能源股份有限公司、泉州市三安集成電路有限公司等10家企業組團，從福建泉州飛往貴州習水縣。他們的目標很明確，招聘到足夠數量的技術工、操作員。
“摸排顯示，全市規模以上企業需招工約1萬人。”福建南安市人社局有關負責人說，此次共準備了5條省際勞務協作路線，陪著企業一起招聘，補齊缺口，爭創好成績。
有的企業線下招聘忙，有的企業將招聘搬到了“雲上”。
“24小時招聘中”“在線可參加面試”……近一段時間，不少網絡平台招聘信息一個接一個，員工招聘長期保持在線。
2月5日，江蘇常州朱林鎮的30家企業通過網絡直播提供約800個崗位。兩個多小時，吸引54.6萬人次觀看，收到線上簡歷1741份。
湖北黃石廣合精密電路有限公司更是上線了“名企探營”直播活動。從生產車間到員工宿舍再到文體場所，主播帶著求職者“雲逛廠”，全方位、近距離了解企業。幾場直播，幫助企業順利招到約500人。
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