微博公司介紹稱，根據業務發展需要，近期公司對虧損業務進行減員優化，同時擴大與內容相關人員規模，保持其他板塊人員穩定，預計今年總員工數量在去年基礎上有所增加。
京東集團因企業經營形勢發生變化，選擇聚焦主業，圍繞供應鏈等業務，持續加大優秀人才招聘力度，對探索型業務作出一定調整，涉及部分員工，但集團員工數量總體保持穩定。
北京字節跳動公司表示，去年下半年公司裁撤部分業務部門，對一些條線崗位進行優化調整，但同期，公司加大內容質量、技術、運營等方面人員的招聘力度，去年以來總員工數量還有所增加。
聚焦科技創新，多舉措培育培養人才
面對疫情衝擊、複雜外部形勢和激烈行業競爭，部分企業主動應變，加大科技創新，招聘高層次人才，著力提升核心競爭力，同時採取多種措施，穩定現有員工隊伍。
受疫情和外部環境因素影響，百度集團對部分業務組織戰略進行了調整，集中力量加大對智能雲、芯片、自動駕駛的人員和技術投入，2021年相關領域研發投入221億元。百度集團表示，目前公司在自動駕駛、智能交通、機器翻譯、飛槳深度學習框架等關鍵技術領域取得顯著優勢，員工數量總體穩定。
阿里巴巴集團表示，雖然外部環境變化，企業發展面臨新的挑戰，但集團主動擁抱變化進行業務調整，積極適應新環境，聚焦重點領域與客戶價值，要用更有效的供給更好地服務平台用戶。為吸引人才、留住人才，集團升級員工福利方案，設立交通補貼，試行靈活辦公制度，核心業務近一年新增員工九千餘人。
螞蟻集團持續在數字科技和全球化等方向發力，提供更加豐富的數字支付解決方案，並通過技術與模式創新，助力傳統行業數字化轉型。集團高度重視人才引進和培養，並採取多種措施，提高員工福利、強化人才技能培訓、擴大人才發展空間，吸引和留住人才，用工人數總體穩定，略有增員。
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