思想開導員。審理談話中若發現被審查調查人面對處分處理，心理負擔過重，還應及時做好疏通開導工作。比如，有的被審查人對審查認定的違紀事實沒有異議，也願意接受組織處理，但表示很沒面子，幹事創業積極性受到挫傷。對此，筆者認為，應先安撫和化解其負面情緒，待情緒穩定後，再幫助分析當前問題出現的原因，以免再犯類似甚至更嚴重的錯誤；緊接著，向其講解處分處理可能帶來的影響，重申處分處理只是手段，目的在於教育、挽救和保護，然後向其介紹關於鼓勵黨員幹部幹事創業的有關政策，鼓勵其放下“包袱”，以飽滿的熱情、扎實的作風投入到接下來的工作和生活中。（喻娥 湖北省襄陽市紀委監委） |
