問題導向
補齊托育服務發展短板
普惠托育服務的發展離不開人才的支撐。
在全國政協委員、中國宋慶齡基金會黨組書記杭元祥看來，目前，我國托育服務從業人員隊伍建設主要存在數量不足、人員素質參差不齊、托育服務人才培養和培訓體系尚未形成等短板。他建議，引導和鼓勵有基礎的高等院校、職業院校開設嬰幼兒托育相關專業，培養高質量的托育服務師資隊伍；確立嬰幼兒托育服務人員從業認證標準，依法逐步實行從業人員職業資格准入制度，建設一支品德高尚、富有愛心、敬業奉獻、素質優良的托育服務人才隊伍。“還應加強從業人員法治意識、職業道德、安全教育、保育技能等方面教育培訓，通過建立繼續教育學分管理等制度，鼓勵有基礎的托育服務人員參加專業培訓和再教育。”杭元祥指出。
同樣是聚焦托育行業人才短板問題，全國政協委員、南京醫科大學第一附屬醫院副院長王水關注的是如何加強兒童保健服務與托育服務融合發展。王水建議，開展基層婦幼保健機構領辦普惠托育服務試點工作，探索構建“家庭照護＋機構照護＋基層醫療機構健康服務”的醫育結合新模式；指導托育機構建立健全健康管理、疾病預防等制度，督促落實幼兒健康監測以及幼兒衛生保健、疾病預防、傳染病防控、飲用水衛生安全、營養膳食等工作。
針對欠發達地區缺少托育服務供給的問題，中國發展研究基金會原副理事長盧邁建議，著力改善提升欠發達地區農村家庭育兒水平，將農村地區嬰幼兒家庭養育指導服務列入鄉村振興重點工作，把養育指導納入欠發達地區農村公共服務，鼓勵社會力量參與，並通過信息化手段監測評估。
|
