中評社北京6月17日電／據人民日報報導，部分高校畢業生較長時間未能就業，有著多重原因。比如疫情影響，打亂了原先的實習和求職計劃；信息不對稱，對企業的招聘需求難以及時掌握。同時，個人的發展規劃、擇業觀念有一定局限，也會影響就業進程。
在開展就業幫扶時，要拿出有針對性的辦法，幫助畢業生盡快走上工作崗位。
對畢業生情況進行摸底調查，充分瞭解未能就業的堵點和障礙。將有就業意願的畢業生全部納入公共就業服務範圍，實行“一人一策”重點幫扶。在全面瞭解就業意願、個人專長的基礎上，精準推薦就業崗位。同時，開展多種形式的模擬實訓、職業體驗等實踐活動，全面提升畢業生就業能力。
幫助畢業生合理制定個人發展規劃，轉變就業觀念；引導畢業生正確認識自身能力特點，發揮優勢，補齊短板，立足長遠選擇職業和工作崗位；向畢業生傳遞“只要有志向就會有事業，只要有本事就會有舞台”的擇業就業觀，找准個人條件與社會需求之間的定位，踏踏實實實現人生理想；同時，做好情緒疏導工作，讓畢業生以積極心態參與到求職過程中，就一定能找到適合自己的工作。
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