議員：招大企業落戶 創造機會
立法會議員梁子穎亦表示，香港須居滿七年才能獲得居留權，比周邊地區和國家長，對“搶人才”造成一定阻力。他認為，著眼點應在能否為專才提供好的就業前景和發展機會、列入的行業能否更多元化、人才是否具有獨特性，以及能否發展所長等，若配套設施完善，香港就更具吸引力“留人才”、“搶人才”。
他續說，本港幾間大學躋身於世界百強行列，具有極高的價值和競爭力，吸引了很多外來生，但要長久留住這些非本地畢業生，則需要有後續就業政策配合。他建議政府應積極吸引更多大型企業落戶，從而為各類人才提供良好的就業機會。
梁子穎表示，香港是一個國際化的大都會，雖然近年受疫情等因素影響，就業前景稍欠理想，但香港是面向世界的重要窗口，將迎來遠超過去五年、更好的發展機會。他建議非本地畢業的人才應向長遠看，留港發展，尋找機遇。
須跟程序｜更改永久居民條件年限 涉及修改基本法條文
居港滿七年，成為香港永久居民條件後，可獲得更多的權利，包括投考公務員、區議會和立法會選舉及參選權，以及申請香港特區護照等，如果更改永久居民條件年限，牽涉修改基本法多項條文，相關內容並要列入全國人民代表大會的議程，獲得通過才能夠生效。
投考警察不需居港七年
執業大律師、立法會議員容海恩指出，基本法第26條“永久性居民依法享有選舉權和被選舉權”，換言之居港未滿七年，不能參選區議會和立法會議員，也沒有相關選舉權利；此外，根據基本法第99條，在1997年7月1日或以後受聘的公務員，必須是香港特別行政區永久性居民，不過相關條款仍然可以透過行政手法修改，警務處今年4月1日起調整警員、見習督察及輔警警員遴選要求，取消需在港居留滿七年的條件。
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