“公司計劃在今年將現有產能提升50%以上，對工人的需求量很大，除了正常的人員流動，目前用工還有一些缺口。”四川明泰微電子有限公司行政總監楊娟打開手機，一條一條地看著人力資源部門推送的求職者信息。
早在春節放假前夕，四川內江市市中區有關部門就舉辦了2023年市中區“春風行動暨就業援助月專場招聘會”，四川明泰微電子等6家企業為招聘會提供了13個工種、357個就業崗位。
從今年1月10日到3月30日，內江將利用零工市場、靈活就業街區等形式，在全市範圍內舉行159場“新春送崗”專場招聘活動，促進城鄉勞動力就近就地就業，讓更多返鄉群眾留在內江，建設內江。
今年1月初，寧夏原州區也啟動了2023年春風行動暨就業援助月專場招聘活動。1500個就業崗位、舒適的就業環境及穩定就業半年獎補、連續繳納3個月社保享受崗位補貼和招工獎勵等各項政策福利接連推出，各項配套措施不斷完善，讓務工人員有更多的選擇和留崗務工的信心。
衝刺“加速度” 經濟高質量發展活力足
年味尚未散去，雲南眾多企業的生產車間裡已是熱火朝天，大夥開足馬力忙生產，奮力衝刺首季“開門紅”。
大年初三，位於玉溪市新平縣的雲南玉溪仙福鋼鐵（集團）有限公司（下稱仙福鋼鐵）的煉鋼車間內，一條“鋼龍”正從加熱爐中奔馳而出，在烈焰映照下，鋼坯的炙熱火光顯得格外耀眼。
看生產線運行狀態、根據生產任務進行調控……煉鋼車間轉爐班組組長王安周在該公司工作已有12年，對他而言，機器的轟鳴就是最熟悉的“樂聲”。王安周告訴記者，新的一年將繼續滿懷熱情地投入工作中，爭取在崗位上創造出更多業績。
對仙福鋼鐵而言，節能減排是新一年發展的“關鍵詞”。該公司辦公室主任楊智昆對記者表示，今年公司將優化現有技術、提高能源效率，推進產業向低碳方向持續轉型。 |
