中評社北京3月2日電／二十屆中央紀委二次全會強調，完善動態清除、常態懲治工作機制，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。廉潔風險防控作為預防腐敗機制，可以超前化解權力運行過程中誘發腐敗的風險，使腐敗行為不發生或者少發生，是遏制腐敗增量的重要手段。國有企業紀委（派駐機構）要準確把握工作重點，將廉潔風險防控作為一體推進“三不腐”的有效手段，持續為國有企業發展注入“廉動力”，促進提升現代企業治理能力和治理水平。
圍繞責任落實加強體系建設，做到責任實、成體系、長久立
壓實各方責任，做到“責任實”。釐清責任體系，劃清責任邊界，明確責任主體，是做好一切工作的關鍵。國有企業紀委（派駐機構）作為構建廉潔風險防控體系的主責單位，要積極發揮牽頭和協調作用，督促各級黨委切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。要全面履行監督職責，協助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，督促分管領導和黨員領導幹部落實“一崗雙責”，強化對權力運行的制約和監督；督促職能部門把廉潔風險防控工作與本部門業務管理工作緊密結合起來，加強對關鍵環節的管理和監督。
加強頂層設計，做到“成體系”。廉潔風險防控體系建設必須從實際出發，從解決問題的經驗中形成、建立和完善，確保建立的制度可執行、可監督、可檢查、可問責，最大限度壓縮彈性空間、堵塞制度漏洞。要圍繞國有企業業務形態和所涉及行業的多樣性和差異性，結合自身經營管理模式進行頂層設計，將廉潔風險防控措施嵌入權力配置、崗位職責、制度規範、業務流程，建立信息化防範、預警、測評機制，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的風險防控體系。
堅持正本溯源，確保做到“長久立”。堅持既注重問題立行立改，也注重制度機制健全完善。要及時將防範化解風險的有效辦法、有力措施及時總結固化形成制度體系、機制流程，加強制度規範的宣傳解讀，增強幹部職工依規依紀依法辦事的自覺意識，強化制度執行和監督管理，持續將制度優勢轉化為企業治理效能。
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