守正創新，堅持深化源頭治理成效。靈寶市紀委監委積極探索行受賄案件新樣態，針對“受賄行賄一起查”過程中遇到的行賄人處理及行賄所獲不正當利益處置等問題，梳理過往案件中存在的處理不到位、處置不恰當等問題，列明清單，推進案件進展。運用“全周期管理”方法，挖掘個案背後存在的行業性、系統性問題，抓住黨風廉政建設、監督管理等方面存在的突出問題進行認真剖析，找准症結、分析原因、把握案件特點規律，建立審理案例庫。通過比對分析，找准重點領域、關鍵環節存在的共性問題，開展專項整治活動。
立足本職，打造學習型、現代化隊伍。新招錄幹部到審理部門“實習”成為進入紀檢監察機關的第一步。年輕幹部從卷宗規範製作學起，熟練掌握案件辦理程序，熟悉規範要求，為順利開展工作打下堅實基礎。著眼於打造學習型、實幹型機關，靈寶市紀委監委積極跟進適應執紀執法新要求，針對在紀法條規理解掌握、精準使用、文書規範製作等方面存在短板和不足，制定學習規劃目標，列清課程表，在持續補短板、強弱項上持續下足功夫。利用審理部門室務會、案件承辦部門案件研討會，集體討論案件，依托案件事實，在瞭解掌握政策法規的基礎上，擴展對證據標準、法條法理等學習，培養幹部法治思維，提升自我學習、獨立研究能力。
“我們將持續強化案件質量共同體意識，以打造‘鐵案’工程為目標，用‘全周期管理’理念推動‘審、評、學、治’同時發力、同向發力、綜合發力，實現以審促質、以審促學、以審促治，助推紀檢監察工作高質量發展。”靈寶市紀委書記、市監委主任王星表示。（來源：河南省紀委監委） |
