農民工——
“點對點”返崗務工
“面對面”精準求職
連續兩年，定西市安定區魯家溝鎮將台村村民魏亞，春節後不僅免費乘坐高鐵去山東青島市務工，“勞務部門還給我們發放交通補貼。”
“今年，定西已通過包專列、包客車、包列車車廂等方式，‘點對點’輸轉勞動力2.57萬人。”定西市勞務工作辦公室主任宋學龍說，實現讓群眾外出有組織、乘車有保障、到站有交接、就業有門路，“走出家門上車門，走下車門進廠門。”
安定區巉口鎮新坪村村民李文浩，參加了區裡組織的挖掘機技能勞務培訓。“培訓期間，包吃包住，費用全免。”李文浩說，拿到駕駛證後，勞務部門幫他在內蒙古鄂爾多斯市對接好了工作，今年2月入職，一個月工資9000多元。
“我們按照企業用工需求實施技能培訓，按照務工人員技能水平對接用工崗位。”宋學龍說，未來將完善“崗位供給”和“就業需求”兩個清單，開展“訂單式”培訓和“定向式”輸轉，幫助農民群眾選擇匹配的崗位。
“就業是最大的民生。”蘭州新區中川園區民政和社會保障局局長周振國介紹，3月中旬蘭州新區組織專項招聘會，讓用工企業與求職者“雙向奔赴”。招聘會現場，160家新區重點企業提供崗位7423個，現場達成初步就業意向6892人次。
“縣裡包車送我們來參加招聘會。”永登縣大同鎮保家灣村村民劉莉娜說，當天和她一起赴蘭州新區求職的有1000多人，她已經租好房子，4月1日正式入職，“試用期工資3000元，轉正後還能上漲。”
截至3月底，甘肅省共輸轉城鄉富餘勞動力424.4萬人，完成年度計劃的84.9%，同比增長9.5%。“下一步，我們將不斷強化就業優先政策，持續提升公共就業服務供給能力，努力實現城鎮新增就業32萬人以上、輸轉城鄉富餘勞動力500萬人以上的目標。”甘肅省人力資源和社會保障廳副廳長何永強說。
就業困難人員——
公益崗優先安置
家門口實現就業
一場意外，導致蘭州市榆中縣夏官營鎮下彭家營村村民司江東落下肢體殘疾。“務工沒崗位，務農沒力氣。”司江東說，“人社部門和殘聯瞭解情況後，推薦我到省級殘疾人就業基地榆中沛綠職業培訓學校，從事辦公室工作，每月工資4500元，滿意得很！”
“我們及時將符合條件的困難人員納入就業援助範圍，為困難人員制定‘一對一’幫扶方案。”榆中縣殘聯幹部張海霞說，榆中縣通過“就業訪民情”“送崗位下鄉進村”等活動，分類型、分人群定向發布適合的招聘信息。對通過市場渠道確實難以實現就業的困難人員，開發適合的公益性崗位予以兜底安置。
“加強困難群體就業幫扶，還需積極拓寬就業渠道，提供公益性崗位進行兜底安置。”劉宇說，下一步，天水市將在增設公益崗位、強化兜底保障等基礎上，及時落實和調整各種扶持政策，努力讓更多就業困難群眾在家門口實現就業。
“沒想到，村裡的公益性崗位給了我。”天水市秦州區借口鎮緱家莊村，新任保潔員郭慧萍打掃完衛生，用手抹了把額頭的汗，靦腆笑道，“3月初上崗，一年報酬8000元。”
“今年初，村上空出一個公益性崗位，全村有5人寫了申請書。”緱家莊村黨支部書記緱存岱說，經村兩委研究、村民代表大會討論，一致認為郭慧萍最合適。“她家是脫貧戶，倆女兒在讀書，收入不多、支出不小。”緱存岱說，“她也特別珍惜這個工作機會，每天把村裡打掃得幹乾淨淨。”
走進天水市秦安縣雪原果品有限責任公司鄉村就業工廠，工人們正忙著將鮮紅的蘋果貼標裝箱。30歲的女工伏婷娟，家裡倆娃，過去想外出務工脫不開身，村子周邊就業機會又不多，現在在就業工廠上班，每月到手4000多元。“這家就業工廠年銷售額達1.7億元，吸納周邊村子300餘人長期務工。”秦安縣人力資源和社會保障局局長安玉峰說。
“甘肅通過鄉村就業工廠等多種渠道，幫助大齡農民工、鄉村女性等人員就近就業。”何永強說，截至目前，全省累計認定2541個鄉村就業工廠，吸納就業9.76萬人，“人社部門將持續加大就業援助力度，全力幫扶困難人員就業。”
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