付能力充足率及風險綜合評級均未達到標準。
根據償付能力報告披露的信息，上述14家險企償付能力不達標的主要原因是償付能力充足率不足以及公司治理存在問題。
例如，安心財險在償付能力報告中表示，截至2023年四季度末，公司核心及綜合償付能力溢額為－95201.07萬元，償付能力溢額缺口較上季度末增加778.41萬元，核心及綜合償付能力充足率皆為－883.50%，整體償付能力仍處於嚴重不足水平。渤海財險在報告中也表示，“連續兩個季度評級為C，主要是公司償付能力充足率處於較低水平。”
部分險企的公司治理存在風險，也導致其償付能力不達標。例如，安華農險在償付能力報告中表示，公司2023第二季度及第三季度法人機構風險綜合評級（分類監管）結果均為C類，主要原因為公司治理方面存在風險。富德財險在報告中也提及，公司治理問題突出，近一期公司治理監管評估結果為E級，去年四季度公司治理條線操作風險得分不超過40分，公司治理項得分為40分。
除上述兩類問題外，償付能力未達標險企提及的未達標原因還包括操作風險較大、聲譽得分下降、流動性風險得分下降、經營情況不佳等因素。
多舉措提升償付能力
險企要保持健康發展，履行賠付義務，必須維持充足的償付能力，以上償付能力不達標險企也正採取多項舉措提升償付能力。
例如，長生人壽表示，公司目前正處於股權轉讓階段，受此消息影響，員工穩定性出現了不同程度的波動，公司採取積極措施努力提升風險綜合評級指標，已制定相關計劃合理配置資源，提升團隊專業性，突出價值導向，督促總分落實部門及崗位職責，強化正向激勵，促進發展與風控管理，提升專業隊伍的穩定性。在加強團隊穩定性的同時，公司也加強了運營管理，提升保全、理賠時效，降低客戶投訴等，以期盡早提升風險綜合評級等級。
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