問題線索是監督檢查、審查調查工作的源頭和基礎。根據省委巡視反饋情況和省紀委監委日常監督發現，以往一些省屬企業監察專員辦存在單純依賴“信訪舉報轉線索、坐等上級交線索”等問題。
“作為派駐監察專員辦，必須伸長耳朵、瞪大眼睛，延伸監督觸角，從主動發現問題線索抓起，及時規範處置。”駐淮河能源控股集團監察專員辦負責同志介紹，該集團監察專員辦去年在政治監督和日常監督中主動發現問題線索17件。
該集團監察專員辦去年3月出台《職能監督問題線索移交管理辦法》，對集團職能部門移交問題線索的情形、權限、程序，以及接受辦理、聯合辦案提出具體要求。去年，集團監察專員辦共處置問題線索143件，同比增加320%。其中，職能部門移交問題線索經合併處置，共轉化為問題線索48件，占全年處置問題線索總量的1／3。
記者梳理發現，在省紀委監委指導下，安徽叉車集團、淮河能源控股集團、淮北礦業集團、皖北煤電集團、安徽省港航集團、安徽建工集團等多家省屬企業紀委、監察專員辦都成立了審查調查或執紀審查協作組，對推動省屬企業紀檢監察工作提速增效，特別是審查調查工作發揮了重要作用。
據介紹，這類協作組人員大多包括集團和二級公司的紀檢監察幹部以及審計、財務等部門同志。協作組一般由集團紀委、監察專員辦授權成立，受集團紀委、監察專員辦領導和統一管理，按照“一事一授權”原則開展監督檢查和重要問題核查。其優勢和作用包括整合人員力量集中發力，破解“熟人社會”監督難題和以案代訓、實戰練兵，等等。
去年，安徽省能源集團紀委、監察專員辦依托4個執紀審查組，通過協作交叉、提級辦案，嚴查“靠企吃企”、以權謀私等違紀違法問題，立案12件，15人受到黨紀政務處分，其中2人被判處有期徒刑。
安徽省農墾集團紀委、監察專員辦以往執紀審查力量薄弱，省紀委監委第七紀檢監察室多次深入企業查找問題症結，指導其結合農墾特點建立4個執紀審查協作區、18個執紀審查小組，初步形成交叉互查、協同辦案的工作機制。2023年，安徽省農墾集團紀委、監察專員辦共立案15件，並推動受黨紀政務處分與薪酬掛鈎，督促扣減8名受處分人員薪酬近56萬元。
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