將基層幹部“鍵對鍵”的時間縮短了，才能把更多精力用在和群眾“面對面”、為民解憂紓困的實事上來。整治形式主義、減輕基層負擔的思想觀念不斷強化，工作成效有力彰顯，不僅體現在會議文件減少的數據和考核督查完善的制度上，更體現在基層幹部幹事創業的作風上。這就需要各級各部門領導幹部要帶頭身體力行，知責明責，少些“紙上談”，多些“現場幹”，緊緊抓住群眾普遍關注、迫切需要解決的問題，深入群眾、深入實際找對策，做好建章立制，才能為基層幹部鬆綁減負，激發幹事創業的熱情與活力。
作風建設永遠在路上。形式主義是一種貪圖虛名、不求實效的工作作風，必須堅決反對和努力克服。出實招破虛功，對症下藥方能免除後患。讓基層幹部回歸基層，讓基層幹部們真正為民服務，把力氣花到點子上，定能推動領導幹部樹立正確政績觀，貫徹落實好新發展理念，抓重點、攻難點、消痛點、出亮點，形成幹事創業的濃厚氛圍。 |
