做好人才工作是贏得國際競爭主動的必然要求。習近平總書記指出，人才資源是我國在激烈的國際競爭中的重要力量和顯著優勢。硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。創新驅動本質上是人才驅動，綜合國力競爭歸根到底是人才競爭。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標，誰擁有了一流創新人才、擁有了一流科學家，誰就能在國際競爭中占據優勢。人類歷史上，科技和人才總是向發展勢頭好、文明程度高、創新最活躍的地方集聚。現在，我國正處於政治最穩定、經濟最繁榮、創新最活躍的時期，黨的堅強領導和我國社會主義制度的政治優勢，基礎研究和應用基礎研究實現重大突破，面向國家重大需求的戰略高技術研究取得重要成果，應用研究引領產業向中高端邁進，為我們加快建設世界重要人才中心和創新高地提供了難得的歷史機遇、創造了有利條件。放眼當今世界，綜合國力競爭日趨激烈，新一輪科技革命和產業變革正在孕育興起，變革突破的能量正在不斷積累，世界各國都在搶抓機遇，國際人才爭奪日趨白熱化。我們必須把握戰略主動，做好頂層設計和戰略謀劃，著力建設高水平人才高地和吸引集聚人才的平台，加快形成戰略支點和雁陣格局，形成我國在諸多領域人才競爭比較優勢，推動國家戰略科技力量和高水平人才隊伍位居世界前列。
做好人才工作是繼承黨的優良傳統的必然要求。習近平總書記指出，在百年奮鬥歷程中，我們黨始終重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才，團結和支持各方面人才為黨和人民事業建功立業。延安時期，大量吸收知識分子，提出對知識分子“要搶，搶得慢就沒有了”，數以萬計的愛國知識青年奔赴寶塔山下。新中國成立後，明確提出“知識分子是工人階級的一部分”，向廣大知識分子發出“向科學進軍”的號召，創造出“兩彈一星”等一批具有世界影響的科研成果。改革開放以來，提出“科學技術是第一生產力”，確立“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針，啟動實施人才強國戰略。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央作出人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源的重大判斷，作出全方位培養、引進、使用人才的重大部署，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發生歷史性變革。黨對人才工作的領導全面加強，人才隊伍快速壯大，人才效能持續增強，人才比較優勢穩步增強，我國人才工作站在一個新的歷史起點上。可以說，中國共產黨一百多年的歷史，也是一部凝聚人才、成就人才、壯大人才隊伍的發展史。面向未來，我們要繼承堅持人才為本的光榮傳統和寶貴經驗，樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能，使中華大地成為各類人才大有可為、大有作為的熱土。
準確把握衡量人才的重要標準，教育引導廣大人才努力做出無愧於時代的業績
培養使用什麼樣的人才至關重要，直接影響人才工作的導向和成效。習近平總書記指出，科學家精神是科技工作者在長期科學實踐中積累的寶貴精神財富。要大力弘揚胸懷祖國、服務人民的愛國精神，勇攀高峰、敢為人先的創新精神，追求真理、嚴謹治學的求實精神，淡泊名利、潛心研究的奉獻精神，集智攻關、團結協作的協同精神，甘為人梯、獎掖後學的育人精神。這既是做好人才工作的精神引領和思想保證，也為我們培養識別人才提供了重要參考標準。
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