集智攻關、團結協作的協同精神。團結奮鬥是中國人民創造歷史偉業的必由之路，也是人才應當具備的精神品質。單絲不成線，“單打獨鬥”式的科研既難以適應時代要求，也不利於科研人員自身成長。習近平總書記指出，關鍵核心技術攻關，既要培養優秀的帶頭人，也要有一支好的團隊，形成科研體系和網絡，一棒接著一棒幹。要強化跨界融合思維，倡導團隊精神，建立協同攻關、跨界協作機制，教育引導廣大人才集智攻關、攻堅克難，瞄准“卡脖子”的關鍵核心技術難題，在團隊協作中取得重大突破。
甘為人梯、獎掖後學的育人精神。“桐花萬里丹山路，雛鳳清於老鳳聲。”習近平總書記指出，科技創新，貴在接力。衹有薪火相傳才能推動科學事業拾級而上、登高望遠。人才不僅要做科技創新的開拓者，更要做提攜後學的領路人。要教育引導廣大人才肩負起培養青年人的責任，言傳身教，不斷發現、培養、舉薦青年人才，發揚學術民主，堅決破除論資排輩的陳舊觀念，打破各種利益紐帶和裙帶關係，敢於放手支持青年人才在重大科研任務中“挑大梁”，讓青年才俊像泉水一樣奔湧而出。
全面貫徹人才工作的實踐要求，形成人才輩出、人盡其才的生動局面
習近平總書記堅持實踐導向、問題導向，既講是什麼、為什麼，又講怎麼看、怎麼辦，對做好新時代人才工作提出了新要求。我們要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高做好人才工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，推動人才工作各項任務落實落地。
堅持黨對人才工作的全面領導，是做好人才工作的根本保證。習近平總書記指出，中國特色社會主義最本質的特徵是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。實踐證明，黨的領導越是堅強有力，人才事業就越能蓬勃發展，人才優勢就越能充分彰顯。要完善黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯繫群眾優勢，創新黨管人才方式方法，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來，努力建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍。要加強對人才工作的政治引領，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，全方位支持人才、幫助人才，千方百計造就人才、成就人才，增強廣大人才的政治認同感和向心力，實現增人數和得人心有機統一，激勵他們為強國建設、民族復興偉業貢獻聰明才智。
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