典型帶動，激勵年輕幹部廉潔從政
青年倡勤廉，勤廉護青年。“縱前路漫漫，心底的熱忱不可丟；縱萬海浩瀚，最初的夢想要存留。青年清廉，我們就有希望；青春有夢，我們就有未來……”今年初，在泉州市首屆“青廉風采崗”授牌暨現場展示活動中，參加現場展示的年輕幹部們用鏗鏘有力的話語，生動展示了勤廉從業的青年風采。
活動以“青年當先 勤廉有為”為主題，為首批79家展示單位授牌，並組織20家單位現場集中展示“青廉風采”，彰顯青年有為、廉以修身的良好風貌。
昂揚奮發的幹事創業熱情，需要先進典型的帶動引領。為發揮“青廉風采崗”示範作用，泉州市紀委監委聯合共青團泉州市委開展“青年我要廉”主題活動，同時在市紀委監委“刺桐清風”微信公眾號上開設“青廉”專欄，深入報導展示年輕幹部在思想崇廉、行動踐廉等方面的典型經驗，激勵引導全市廣大年輕黨員幹部職工廉潔從政、廉潔從業，以生動實踐擦亮“青廉”名片，形成崇廉尚廉的良好氛圍。
以講廉促清廉，以展演促爭先。為推動年輕紀檢監察幹部進一步加深對廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身的理解和認識，泉州市紀委監委舉辦全市紀檢監察系統“學條例 守黨紀”主題演講展演活動，來自市紀委監委機關、市直派駐紀檢監察組、縣級紀委監委、鄉鎮紀委監察組的11個單位年輕幹部代表緊扣主題，交流學習所得，講述榜樣事跡，分享從身邊人身邊事身邊案中得到的警示和啟發。
榜樣是最好的引領。“我們推出廉潔宣講、紀法小課、廉政承諾等廉潔教育‘套餐’，切實增強年輕幹部廉潔自律意識，積極踐行正面指引，自覺與負面行為劃清界限。”南安市碼頭鎮紀委監察組負責人介紹，作為“青廉風采崗”展示活動的拓展和延伸，碼頭鎮為新入職年輕幹部實施“青廉工程”，著力構建起全方位、立體式、多元化的廉潔教育格局，引導年輕幹部扎根基層一線、投身火熱實踐，以優良作風促進擔當作為，走好健康成長的每一步。
洛江區紀委監委推行共讀一本書籍、共擔一項工作、共享一次心得的幫帶模式，引導年輕幹部在學思用貫通中提升履職本領；永春縣紀委監委專門制定出台“育優帶新”結對幫帶工作方案，打造“30分鐘”領學課堂，讓優秀年輕幹部走上台、作分享，結合工作實際講述廉潔從業情況，樹立榜樣，為年輕幹部隊伍作出示範；德化縣紀委監委為年輕幹部打造“全周期”成長護航模式，選派作風正派、風評過硬的紀檢監察幹部擔任全縣新入職、新提任年輕幹部的“青廉導師”，當好年輕幹部成長的領航人，做到常教育、常提醒、常督促，護航年輕幹部健康成長。
“年輕幹部教育管理是一項長期課題。我們將繼續把廉潔教育引向深入，讓年輕幹部在學紀知紀中築牢政治忠誠，在明紀守紀中錘煉過硬本領，涵養優良品質，推動年輕幹部把堅定理想信念的思想自覺轉化為服務保障中心大局、推動工作高質量發展的實際成效。”泉州市紀委監委有關負責同志表示。 |
