讓基層監督有形又有效，必須創新方式、健全機制，在完善監督格局上下功夫。各地紀檢監察機關不斷強化“縣統籌抓鄉促村”工作機制，形成省市縣貫通協調、以縣級紀委監委為主統籌縣鄉紀檢監察力量的基層監督格局，確保縱向調度有力、橫向協作緊密、整體高效運行。廣西壯族自治區紀委監委強化基層監督聯動協同，制定《關於適應新形勢做好縣級紀委監委派駐機構工作的指導意見》，建立完善“紀檢監察室＋派駐紀檢監察組＋鄉鎮紀檢監察機構”聯合監督辦案機制，並按照地域相近、便於協作、加強鄉鎮（街道）監督辦案力量原則，將鄉鎮（街道）劃分為若干片區強化協作配合。河南省紀委監委按照“內部挖潛、就近整合、便於工作”原則，完善縣（市、區）紀檢監察工作協作區機制，強化縣級紀委監委各紀檢監察室、派駐紀檢監察組與鄉鎮紀檢監察機構的協調聯動，開展協同監督、協作辦案，推動破解基層“熟人社會”人情困擾和基層監督人員不足、力量分散的問題，切實把群眾的問題解決在家門口。
提升基層監督質效，必須加強學習、補齊短板，在提升監督能力上下功夫。基層監督提質增效，離不開高素質專業化、敢於善於鬥爭的紀檢監察隊伍作保障。各地紀檢監察機關不斷強化幹部隊伍能力建設，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提高基層紀檢監察幹部綜合素質能力、執紀執法水平。吉林省紀委監委將年輕幹部業務集訓納入幹部教育培訓計劃，開設專門板塊、採取“小班制”模式重點培訓，加強案例教學、研討交流；舉辦信訪、黨風政風監督、案件監督管理、案件審理、文字綜合等業務集訓班和新進幹部履職能力專題培訓班，培訓年輕幹部1500餘人；讓幹部在多崗位歷練中不斷挖掘潛力、提升能力。截至目前，吉林省各市縣紀委監委結合實際開展業務培訓，實現年輕幹部業務集訓全覆蓋。 |
