小黃重理重情、傳道傳情，促使對象低下高昂的頭。接著，李傑新指導小黃及時取證，形成證據合圍。伍某只能如實供述了非法收受好處費1800多萬元的事實。
肩並肩戰鬥，手把手傳授。2024年2月，年輕幹部小鄭主辦“退居二線”的自治區政協某專門委員會主任黃某案。李傑新發現，小鄭與正廳級對象較量時，有點靦腆。在當晚召開的談話復盤會上，李傑新指出小鄭底氣不硬、談話震懾力不足等問題。
“組織是我們最大的底氣，你要大膽談！”李傑新循循善誘說，你的背後有堅強的團隊，有組織的堅強後盾。最後，小鄭調整狀態，以談話的思想穿透力、紀法震懾力徹底讓對象“繳械投降”，積極配合組織調查。
李傑新通過支部學習、總結復盤、現場教學等方式傳授辦案技巧，培養團隊挺膺擔當、敢於善於鬥爭。他引導大家把對黨忠誠的理想信念置於反腐敗鬥爭中檢驗。他說：“我們‘打鐵的人’一言一行，都要經得起用放大鏡逐幀推敲，成為‘鐵打的人’。”
在自治區紀委常委會正確領導和李傑新直接帶領下，第十一審查調查室成長為辦案鐵軍團隊，經得起磨礪，頂得住壓力，打得勝硬仗。2024年1至7月該室辦理7個留置案，年輕幹部均擔當要任，交出了業務工作和隊伍帶培“雙豐收”的圓滿答卷。
李傑新踐行忠誠乾淨擔當，在心中根植信仰，點亮信仰之光，而自己也成為發光的人，照亮了整個戰鬥集體。 |
