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| 專家認為，士官評任專業技術職務是一項重大的政策制度調整，將對士官隊伍乃至整個軍隊專業技術人才隊伍建設產生積極影響。 |
中評社北京2月5日電／說起專業技術職務評任，官兵都覺得是幹部和文職人員的“專利”。隨著一項重大改革舉措的推出，評任專業技術職務的身份界限被打破——士官能評職稱了。近日，四總部聯合發出通知，明確在部分技術崗位開展士官評任專業技術職務試點工作。此舉將有效激發士官隊伍的成才動力與創新活力。
解放軍報報道，上世紀80年代，國家建立專業技術職務評任制度，初衷是為了加強專業技術幹部管理。此後，軍隊相繼建立完善專業技術幹部、文職人員等專業技術職務評任制度，但士官一直未被納入評任範疇。
近年來，士官隊伍擔負的職能任務不斷拓展，一些原來由專業技術軍官擔任的崗位改由士官擔任。目前這部分士官已占士官總數的6.5%，隨著軍隊改革深入還會繼續增加。這些士官分布在武器裝備技術保障的關鍵崗位，其崗位職責、技術要求與軍官改任前基本相同，但因不能評任專業技術職務，沒有相應的“名分”，只能作為普通士兵使用管理，骨幹作用得不到充分發揮。
為適應軍隊改革發展的客觀要求，加強士官專業技術人才隊伍建設，軍委、總部決定建立實行士官評任專業技術職務制度。總部有關部門在深入研究論證、多次徵求意見建議的基礎上，制定下發了《士官評任專業技術職務試行辦法》，並在部分專業技術崗位先行試點。
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