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| “我叫周子涵，出生於1992年，入伍前畢業於遼寧警察學院，文秘專業，喜歡打籃球…”應聘的女隊員們身材高挑，與平時執行任務時一樣形象亮麗。 |
“我們搭建一個雙向選擇的平台，是軍企合作最好的路徑，能夠實現雙贏。”何振紅表示，以此拓寬女兵的就業之路，探索出一條市場經濟條件下退伍兵人安置工作的新路子。
何振紅感慨，依仗女兵代表國家的形象、實力和尊嚴，三軍儀仗隊開放、透明的姿態，也將增進社會對軍隊的認知度和滿意度，傳遞出退伍軍人被社會認可和欣賞的信心。
軍企共建協議打通女兵職業化道路
“我們能進入企業做什麼？”“我們欠缺經驗能不能做好？”“進入企業之後能否得到培訓？”夏華向記者透露，這是儀仗女兵們問她最多的問題。
在夏華看來，儀仗女兵由於長期的半封閉式訓練，跟社會和企業有一定的距離，她們擔心自己無法適應多元的職場生活。
即將在12月退伍的女兵穆逢琳向記者表達了困惑。“第一次近距離接觸企業，大多企業的具體情況不太了解，也不知道自己是否適合企業的工作。”穆逢琳說。
穆逢琳畢業於天津城市職業學院，專業是會計，一直在部隊做通信員、行政秘書等工作。今年23的她坦言更喜歡自由、創新、有挑戰的工作環境和任務。
在與女兵接觸和交流中，夏華認為統一化、制度化的軍營生活並沒有磨滅女兵的熱情，她們有朝氣、有理想、有夢想。“女兵更像一張白紙，乾淨、簡單、真誠，在她們職業化的道路上更容易塑造成才，我認為不用擔心。”夏華說。
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