聯合作戰指揮體制是重中之重
在20日的視察中，習主席明確指出，當前，作戰指揮戰略性、聯合性、時效性、專業性、精確性要求越來越高。要堅持底線思維，強化危機意識，擔起歷史重任，適應國家安全戰略需求，緊跟世界新軍事革命潮流，抓住和用好國防和軍隊改革這個歷史性機遇，努力構建適應打贏信息化戰爭、能有效履行使命任務的聯合作戰指揮體系。
回顧世界軍事史，軍兵種由單一走向多樣、由獨立走向合成是必然的發展趨勢，謀求整體合力是軍隊建設的永恒課題。
2013年11月28日，習主席在視察原濟南軍區部隊時指出，要強化信息主導、體系支撐、精兵作戰、聯合制勝的觀念，發展具有我軍特色的作戰理論和作戰思想。
在2013年12月27日的一次重要會議上，習主席強調，要把領導指揮體製作為重點。聯合作戰指揮體制是重中之重。現代戰爭需要高效指揮體制。我們在聯合作戰指揮體制方面作了不少探索，但問題沒有從根本上解決。聯合作戰指揮體制搞不好，聯合訓練、聯合保障體制改革也搞不通。建立健全軍委聯合作戰指揮機構和戰區聯合作戰指揮體制，要有緊迫感，不能久拖不決。
2014年8月29日，習主席在中共中央政治局第十七次集體學習時強調，面對國家安全穩定遇到的嚴峻挑戰，面對改革中的深層次矛盾和問題，更需要我們的思想觀念有一個大的解放，勇於改變機械化戰爭的思維定勢，樹立信息化戰爭的思想觀念；改變維護傳統安全的思維定勢，樹立維護國家綜合安全和戰略利益拓展的思想觀念；改變單一軍種作戰的思維定勢，樹立諸軍兵種一體化聯合作戰的思想觀念；改變固守部門利益的思維定勢，樹立全軍一盤棋、全國一盤棋的思想觀念。
2016年3月23日，習主席在視察國防大學並接見國防大學第六次黨代表大會全體代表和師以上領導幹部時強調，要堅持把培養聯合作戰指揮人才突出出來。培養聯合作戰指揮人才是國防大學的核心職能，必須堅持面向戰場、面向部隊、面向未來，深入研究把握聯合作戰指揮人才培養規律，更新教學理念，優化教學內容，改進教學模式，完善教學保障。
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