2020年前聯合作戰指揮體制改革取得突破性進展
2015年11月，習主席在中央軍委改革工作會議上強調，對領導管理體制和聯合作戰指揮體制進行一體設計，通過調整軍委總部體制、實行軍委多部門制，組建陸軍領導機構、健全軍兵種領導管理體制，重新調整劃設戰區、組建戰區聯合作戰指揮機構，健全軍委聯合作戰指揮機構等重大舉措，著力構建軍委——戰區——部隊的作戰指揮體系和軍委——軍種——部隊的領導管理體系。
習主席同時強調，深化國防和軍隊改革是一場整體性、革命性變革。根據改革總體方案確定的時間表，2020年前要在領導管理體制、聯合作戰指揮體制改革上取得突破性進展，在優化規模結構、完善政策制度、推動軍民融合發展等方面改革上取得重要成果，努力構建能夠打贏信息化戰爭、有效履行使命任務的中國特色現代軍事力量體系，完善中國特色社會主義軍事制度。
加快構建具有我軍特色的聯合作戰指揮體系
在20日的視察中，習主席指出，健全軍委聯指中心是深化國防和軍隊改革的重要內容，是強化軍委戰略指揮功能的重要舉措。
習主席強調，要以黨在新形勢下的強軍目標為引領，貫徹新形勢下軍事戰略方針，聚焦研究打仗、指揮作戰這個核心職能，進一步解放思想、轉變觀念、開拓創新、攻堅克難，努力建設絕對忠誠、善謀打仗、指揮高效、敢打必勝的聯合作戰指揮機構，構建平戰一體、常態運行、專司主營、精幹高效的戰略戰役指揮體系，為實現中國夢強軍夢提供堅強支撐。
習主席指出，軍委聯指中心要把握好職能定位，進一步完善編組、優化程序、明確責任，優化完善運行模式。要加強指揮理論學習、指揮技能培訓、指揮處置演練，不斷提高實際指揮能力。要抓好戰備值班工作，深入研判可能發生的安全風險，有效應對各類突發情況。要以軍委聯指中心運行實踐促進戰區聯指中心工作，盡快形成聯合作戰指揮能力。
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