“強部隊首先要強領導，強領導關鍵是強素質。”南部戰區陸軍領導在討論中說，他們對常委的學習提出了硬性要求，要求大家學習新知識，熟悉新戰法，掌握新裝備，鑽研新技術，以自身能力素質升級帶動部隊建設發展躍升。
今年1月28日，北部戰區陸軍成立僅4天，6名黨委常委就帶工作組，分赴基層聽兵言、摸實情。
討論中，大家形成共識，要想在改革中“漂亮轉身”，就要以只爭朝夕的作風刻苦學習、以夙夜在公的幹勁兒真抓實建、以如履薄冰的心態練兵備戰。
“不講價錢、不打折扣”
討論中，與會者講述的官兵們自覺在改革大局下行動的故事令人動容。
隨集團軍部隊整體搬遷前夕，作訓參謀王顯明犯難了：搬遷要騰退部分公寓房，而當時妻子剛生完孩子才20天，按照老家的風俗，坐月子須滿百日方可出門。
但王顯明想到，改革才剛剛開始，如果每個人都向組織提要求，這改革如何進行得下去？他最後拿定主意，堅決搬，馬上搬。第二天，他把家裡的物品打包運走；第三天，冒著寒風把還在月子中的妻子送回娘家；第四天，就向營房部門交了鑰匙。
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