中評社北京9月1日電／英國《簡氏防務周刊》網站8月28日報道稱，美國空軍計劃於下一財年增加軍官和在役飛行員的獎勵津貼和飛行補貼，作為防止飛行員人才外流的措施之一。
美國海軍、海軍陸戰隊、特別是美國空軍的高層將領在過去幾年一直對飛行員人才的“全國性缺乏”表示嚴重關切。
空軍部長希瑟·威爾遜26日告訴記者稱，為了留住飛行員，美國空軍將於2018財年起提高獎金額，把軍官飛行津貼從每月最高840美元的限額提高至1000美元，在役飛行員津貼提高至每月400至600美元。
商業航空公司提供的報酬豐厚的工作崗位正在令美國空軍大量流失有經驗的飛行員，空軍機動後勤司令部受到的影響尤其嚴重，因為該司令部飛行員通常駕駛商業航空界常用的大型飛機。
空軍機動後勤司令部司令卡爾頓·埃弗哈特將軍4月份告訴記者，他估計未來四年將有1600名美國空軍飛行員有資格離開軍隊，他們是大型航空公司非常感興趣的招募對象。
2013年聯邦航空局規定，要求飛行員的飛行時間必須達到1500小時才能擔任機長和副機長。不過一個重要例外是由軍隊培養的飛行員，他們只需完成750小時飛行時間即可上崗。這導致航空公司專門尋找這種飛行員。
（來源：參考消息網） |
