中評社北京2月14日電／寒冬子夜，記者輾轉來到火箭軍某導彈旅野外駐訓場。深山腹地，一場跨晝夜對抗式火力突擊演練，已持續30多個小時。
指揮方艙內，發射一營營長尹東雙眉緊鎖，目光緊盯不停閃動的屏幕。
幾分鐘前，該營發射梯隊剛剛擺脫“敵”衛星偵察，向發射陣地疾速轉進。此時，指揮平台傳來預設陣地“遭敵精確打擊”的信息。按照常規作戰流程，臨時變更陣地，很難在規定的時間節點完成火力打擊任務。
“搶占備份陣地，展開縮時操作！”緊迫時刻，尹東果斷通過指揮平台向各號位發布命令，發射準備時間大大縮短，導彈最終按時“發射”。
“戰場上最大的危險，不是來自對手，而是來自僵化的思維模式。”走下戰位，尹東感慨地說。
去年6月，尹東由發射連長破格提拔為發射營長。權責戰位的變化讓他更加迫切地意識到，要想將營隊鍛造為具備多種能力和廣泛作戰適應性的“刀尖鐵拳”，就必須以戰鬥力為“靶心”，毫不手軟地破除官兵思想中的和平積弊。
上任伊始，尹東把“第一把火”燒到炊事班。他在全營宣布，要打造全旅首個“炊事班發射班組”。旅戰備拉動考核，尹東為防止目標暴露，果斷縮減營指揮所配屬車輛。
冬季野營拉練，氣溫降至零下10攝氏度，尹東主動向旅裡申請抬高訓練門檻，要求官兵憑地形圖和指北針在雪地中限時奔襲至目標地域。
不久，在旅裡組織的對抗比武中，尹東以發射分隊長身份率“炊事班發射班組”上陣，一舉奪得亞軍。官兵們驚喜地發現，該營炊事員已脫胎換骨，成為個頂個的發射號手。
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