中評社北京7月19日電／一次常規的考試，讓曾經的“好學生”掉了隊。
2017年秋，空軍雷達某旅組織的崗位練兵比武，讓剛轉隸到這個旅的“粵東前哨模範雷達站”官兵傻了眼，從來都是“考霸”的他們，咋就倒數了？
不是比武熱情不高、基礎訓練不好、技術不過硬……當反思越來越聚焦於比武規則時，敗走麥城的原因也浮出水面——沒有敵情觀念參賽，經不起實戰化考核的檢驗。
“粵東前哨模範雷達站”是一個英雄的集體，榮獲過許多榮譽：組建當年就保障我航空兵擊落數架敵機；2011年被中組部授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號；2012年被空軍授予“粵東前哨模範雷達站”榮譽稱號；2012年被共青團中央評為“全國五四紅旗團支部”……
英雄的傳人，沒有被前進的困難壓倒。
“長期的和平，不能麻痹了我們警惕的雙眼。”站長王俊傑在檢討會上說，“想想我們的先輩，他們的訓練是為了比武嗎？如果沒有打仗的意識，他們能做到邊組建邊參戰嗎?”
找到了病因，也就找到了前進的方向——訓練就是打仗，一切向打仗看齊。
2017年10月，王俊傑發現，一名操縱員上報的目標距離，與雷達最遠探測距離有差距。這差距，是雷達沒有掃描到，還是操縱員沒有發現？
帶著這個問題，王俊傑帶領站裡骨幹找原因，最終知道原委，“錄取目標手段單一，導致沒有全方位上報空情”。
“還是打仗意識不夠的問題。”王俊傑說，源頭存在差距，意味著發現目標的時間縮短，導致失去作戰先機，甚至是一場戰鬥的失敗……
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