2015年，世界杯年，郎平仍然給出了26人的集訓名單，第一期北京集訓，參加人數多達22人，史無前例。在聯賽中表現出色的年輕球員幾乎都獲得了到國家隊一試身手的機會。
大國家隊的理念給了更多年輕球員機會，比如1996年12月出生的袁心玥，在被郎平招入國家隊之前，還是國家少年隊隊員，得益於郎平的大國家隊的理念，袁心玥有機會到國家隊走一遭，而這成了她2014年直升機般進步的重要基石。
大國家隊制，既讓更多新人積累了比賽經驗，也給了教練更多了解她們的機會。隊員平時訓練積極性提高了，而那些成熟但是有傷病的老隊員也有充分時間休整，國家隊的用人更充裕了。
郎平有啥魔力？ 選材和用人不拘一格
“大國家隊戰略”不稀奇，“大國家隊”也不是大雜燴，什麼人都弄過來，那樣只會混亂一團。怎麼將“大國家隊”戰略用足用好，還需要智慧，其關鍵在於兩個方面，一是“選什麼樣的人”，二是“怎麼用好這些人”。
“選什麼人”的問題上，郎平觀點很明確，就是要走“高大化”的路子。郎平知道，隨著2004年奧運會後“黃金一代”的逐漸淡出，中國女排技術全面、快速多變的特點丟了——技術不僅不全面，相反極為粗糙。在這種情況下，郎平堅持走“高大化”的道路有些無奈，但卻極具針對性。
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