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| 國務院國資委主任肖亞慶（中評社 徐夢溪攝） |
中評社北京9月28日電（記者 徐夢溪）國務院國資委主任肖亞慶9月28日出席國務院新聞辦舉辦的新聞發布會，介紹黨的十八大以來國有企業改革的有關情況。肖亞慶表示，供給側結構性改革確實促進了中央企業的發展，特別是提升了中央企業的發展後勁，使得中央企業的發展更符合市場的要求，更符合廣大群眾對中央企業的期待。
中央提出要大力推進供給側結構性改革，來推動經濟長期可持續發展。央企也就此做了許多工作。肖亞慶表示，供給側結構性改革是黨中央在經濟新常態下作出的一個重大戰略決策，應該說，對於推動我國經濟向更高水平發展和更深層邁進具有很重要的意義。中央企業高度重視、堅決落實，也從中收益頗多，主要有以下幾個方面：
一是率先化解過剩產能。中央企業在化解過剩產能方面，2016年和今年1－8月份提前超額完成了，鋼鐵和煤炭兩個行業都超額完成了國家下達的任務。去年全國國有企業化解過剩產能，鋼鐵化解產能占全國總量的80%，煤炭產能超過2億多噸，占了73%。今年1－8月份中央企業又完成了鋼鐵過剩產能1614噸，煤炭的過剩產能5510萬噸，同時我們還把分散到各個中央企業的小的煤炭進行整合，該去除的去除，該整合的整合，超過1億多噸。
二是“僵屍企業”的處理，這是我們著力做的一項工作，500戶“僵屍企業”和困難企業得到了整治和處理。中央企業所屬“僵屍企業”和虧損企業整治以後，直屬企業虧損大大減少，一年減少885億。
三是降杠杆、減負債。我們在建立風險控制體系，按行業確定負債警戒線，對高負債企業進行管控，另外對一些困難企業的發債進行了控制，總體看效果不錯，到8月末平均資產負債率是66.5%，比年初降了0.2個百分點，基本穩定，還略有下降。
四是深入開展壓減工作。對中央企業解決小而全、大而全的布局問題有明顯改善，我們一年來壓減的戶數達到了6395戶，力度是空前的。6395戶企業的減少，也減少了6395個總經理和若干個副總經理，整個集團總部“瘦了”，減少了，這個效果是明顯的。
五是解決歷史遺留問題。“三供一業”和離退休人員深化管理試點全面推開。
“布局結構通過供給側結構性改革這樣一個工作得到了明顯的進展。”肖亞慶表示， 總的來說，供給側結構性改革確實促進了中央企業的發展，特別是提升了中央企業的發展後勁，使得中央企業的發展更符合市場的要求，更符合廣大群眾對中央企業的期待。供給側結構性改革還有很多深層次要求，我們也正在進一步探索、進一步完善，我們將把這件工作進一步推向前進，通過中央企業的努力在進一步推動我國經濟邁向中高端水平中作出貢獻。 |
