中評社北京1月27日電/年度40個重點突破改革項目和243項重點任務如期完成,是2016年浙江勾勒的改革全景。
浙江日報報道,改革,從來不是為變而變,而是為了讓生活更美好。於是,當我們把焦距拉近,在改革內容推陳出新和改革進程披荊斬棘的耀眼畫面中,一條暗藏的主線躍然而出——獲得感。
提供浙江方案,深化浙江實踐,浙江深化改革的這份獲得感,這樣來。
供給側結構性改革
浙江有方案
“高爐雄立向天傲,鐵水奔流顯本色。手舞焊槍熔歲月,弧光四射映青春。轉型升級到眼前,含淚舉刀割爐壁。火花飛濺今夜別,明天精彩從零始。”這是維修焊工範里洪寫給杭鋼煉鐵廠的“情書”。
2015年底,杭鋼半山基地停產。1年之後的現在,範里洪完成了從高級技工到浙江工業職業技術學院老師的轉型。幾乎與他同步的,浙江鋼鐵行業也在變。
截至2016年底,杭鋼等10家被列入國家去產能目標任務的企業產能壓減已完成,涉及煉鐵產能110萬噸、煉鋼產能303萬噸。在此基礎上,再壓減85萬噸煉鋼產能,超額28%完成國家目標任務。
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