現在香港雖然失業率很低，全民就業，但是我們也注意到就業的品質是比較差的，就是不難去找一個工作，但是工作能不能帶來更好的收入，或者更好的前景、待遇呢？這方面我們還是要多思考。
內地的發展，比如“一帶一路”、大灣區，其實就是香港再次騰飛的一個大機遇。現在大灣區對工聯會來說，也有很大的幫助，能夠提供一些就業崗位，讓就業品質提升。
因為大灣區現在還在探討中，很多具體內容還沒開始規劃。我們現在也一直在說，特區政府的角色要更加的積極，不要那麼被動，比如說怎麼帶動整個經濟的發展、人員的交往、資金的流動、資訊的流動，要出台一些政策，兩地的政府要坐下來談一些政策。因為有一個困難，就是大灣區中的內地的九個城市是在一個省裡面，香港是一個特區。“一國兩制”的制度安排既有對香港優待的地方，就是固有的生活方式保持不變，但是也有界限，這些界限有時候是防礙整個大灣區的發展的。在既有界限的框架下也可以靈活操作，這需要兩地政府去探討、制定一個適合大灣區的政策，比如在大灣區之內的所有商業活動、各種人員的來往、就學、養老等各方面做出一些安排，在特定區域內大家都享受這種安排，就有利於整個大灣區的發展。大灣區發展起來，香港的經濟也就帶動起來了。
中評社：近年來，中央出台了很多的惠港政策，但是香港居民對此有一些無感，獲得感沒有那麼強，請問您是如何看待問題？
吳秋北：今後怎樣讓香港居民更加瞭解中央的惠港政策，讓他們更有獲得感。香港居民對一些政策無感是因為這些優惠達不到讓普通市民上車的程度，這應該引起我們的注意，就是香港發展也要均衡一點。內地也提出新時代新的矛盾就是發展不充分、不均衡的問題。
其實香港也是香港有一些產業是比較集中的，比如金融、地產，那麼整個產業鏈的規劃要均衡一點，不能偏於一方面。特區政府要想辦法把香港的產業多元化，帶動就業多元化，提升就業的品質。
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