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| 台灣競爭力論壇於6日於台北市立聯合醫院中興院區舉辦“長照醫療保健與銀髮產業之整合推動”論壇。（照片：中評社） |
中評社台北10月7日電／台灣競爭力論壇於10月6日下午於台北市立聯合醫院中興院區舉辦“長照醫療保健與銀髮產業之整合推動”論壇。長照與銀髮產業、醫療等密不可分，三者間相輔相成，如何在促進健康與亞健康長者保持健康以及使失能者重返亞健康狀態之目標下，將長照、銀髮產業、醫療三者進行緊密配套協作，建立一套可行機制，使銀髮產業在高齡長者之食衣住行育樂上進行協助，並配合預防醫學協助每位長者進行健康管理與諮詢建議，而針對失能者之長照，透過正確長照內容並輔以醫學治療，協助失能者重返生活自我照顧能力，又如何將三個業別間之競爭模式轉為合作模式，即為本場次論壇關注核心。
開幕致詞邀請台北市立聯合醫院中興院區院長劉志光，演講貴賓邀請到敏盛綜合醫院院長王炯琅、亞智威信有限公司社長王珠惠、台北護理健康大學長期照護研究所教授李世代與輔英科技大學高齡及長期照護事業系主任張淑媛。專家對談由台灣競爭力論壇謝明輝執行長主持。
台北市立聯合醫院中興院區院長劉志光在開幕致詞中表示，因應高齡化社會的來臨，長照醫療保健是非常重要的議題，很榮幸能夠邀請許多專家學者參與，也希望與會來賓可以透過此次機會進行交流與學習。
醫護養融合服務體現與長照永續願景敏盛綜合醫院院長王炯琅認為，談永續經營主要是長照法的議題的重視，另外高齡化社會養老的健康需求、醫療模式的討論也應該要有所關注。因應高齡化社會的來臨，醫療保健與居住安養的結合也很重要。養老相關服務的部分，居家照護、安養護理機構以及醫療體系彼此形成一個緊密關係的網絡，而因應六十歲以上的老年人口增加，而醫院的角色也逐漸跟社區長照的結合。敏盛醫院模式是值得探討的運作典範，其主要重點是結合醫護養融合連續性養老服務，醫院社區外送服務也是近年熱門的討論議題。因為醫院有很好的基礎，所以可以跟社區有效結合，提供相關的服務措施。
日本長照現況與台灣翻轉契機
亞智威信有限公司社長王珠惠說，日本長照明確指導全民接受“人性化”老化的尊嚴，明定“優質”的內涵。2000年推行介護保險至今，由產官學組織的協議會依據數據定期開會且公開資料每3年微調政策。照顧人力比仍然維持在1比2.3。2015年下修介護報酬，預計2018年有另一波下修，因此財源人力不足是全球問題。王珠惠表示，現在建設業、不動產業、交通業、保全、壽險、教育、醫院、製藥藥品批發、外食產業、家電業、IT業，以及AV機器製造業等紛紛加入長照產業，在這當中教育產業的翻轉及新創將為台灣帶來新商機。在高齡少子化及產業衰敗全球化之下，王珠惠祈願台日合作培訓的照顧力及照顧心將成為台灣的東方新星。 |
