中評社北京8月1日電／據中國國防報報導，美國媒體報導稱，受多重因素影響，美國陸軍近年來面臨前所未有的“征兵荒”。有關情況不僅暴露出美軍建設發展的重大短板，未來也將對美軍戰備工作產生較大負面影響。
“征兵荒”前所未有
近日，美國陸軍副參謀長約瑟夫·馬丁在國會眾議院軍事委員會作證時表示，美國陸軍征兵工作正面臨“前所未有的挑戰”。據悉，2022財年美國陸軍兵力原本預期達到47.6萬人，實際可能只達到約46.6萬人。2023財年更不樂觀，兵力規模可能在44.5萬至45.2萬之間。美國陸軍部長克里斯蒂娜·沃穆思的發言人蘭迪·法雷爾表示，陸軍原計劃2022財年征兵6萬，目前距離2022財年結束只剩兩個多月，征兵任務只完成了一半。馬丁認為，按照當前進度，陸軍2022財年征兵計劃將有25%的缺口。如果缺口持續，陸軍戰備工作將受到較大影響。
關於“征兵荒”的原因，馬丁表示：“新冠肺炎疫情以來，我們在市場環境和勞動力等方面面臨前所未有的挑戰。私營企業改變了激勵措施，加大了軍隊征兵難度。”美國陸軍征兵司令部司令凱文·弗林表示，新冠肺炎疫情期間學校關閉，加上就業市場競爭激烈，給征兵工作帶來巨大挑戰。
根據美國國防部調查數據，在17歲至24歲的美國公民中，僅有9%的人對服兵役感興趣。根據調查結果，受訪者不願服兵役的原因包括擔心受傷或死亡、心理創傷，以及遭遇性騷擾或性侵的可能性。美國媒體指出，導致美國參軍人數銳減的原因很復雜，包括醫療篩查更嚴格、有資格參軍的美國人比例下降、營銷手段欠佳、平民失業率低等。
出對策效果不彰
為應對“征兵荒”難題，美國陸軍近期主要採取了兩類舉措。
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