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| 退役空軍上校陳記祥在屏東市改建過勝利新村受訪。（中評社 蔣繼平攝） |
那台灣“國軍”在培養專業人才是否還有其他問題？陳記祥表示，部隊生態差的話，專業人才留不住，譬如過去有民間航空公司從軍隊裡面拉走人才例子。還有軍官制度是金字塔型，時間到沒有往上爬就是離開，留都留不住，兵力若充足還好，若面臨短缺就要重新思考。
除了上述提到的常備戰力，那後備戰力出了什麼問題？
陳記祥說，實施募兵制後，軍事訓練役也就是義務役的部分只有四個月，等於就是參加暑假戰鬥營，學員還沒有搞清楚就回家去了，現役職業軍人看到訓練時間這麼短，心底也不想教，都會抱持著不要出事就好的心態，學員只學到打了幾發子彈，意義不大，無法成為後備軍力，都是隱憂。
另外，陳記祥表示，台灣民眾的危機意識很薄弱，反而美國比台灣更緊張，台海情勢變成中美互相較勁的場地，台灣更一直存在以為有美國在後面幫忙，但沒有想過萬一美國不出兵怎麼辦？ |
