中評社台北6月23日電/台灣104人力銀行今天發表調查指出,27.2%的30歲以上中堅世代受訪上班族有大陸工作經驗;此外,若開放陸資企業來台投資並徵才,76.6%的中堅世代表示可能主動爭取工作機會。
104人力銀行今天發表“中堅世代西進大陸工作意願”調查。調查指出,30歲以上中堅世代想西進工作原因,以“大陸發展潛力大”最高,比率佔62.1%,其次為“兩岸人才必會相互競爭,不如先卡位” (42.2%)。
中央社報導,調查指出,30歲以上中堅世代上班族中,27.2%受訪者擁有大陸工作經驗,13.8%受訪者目前正在尋找大陸職缺,38.6%雖想過前往大陸工作,但仍因某些考量而未動身。
調查指出,目前擁有大陸工作經驗的30歲以上中堅世代上班族,大陸工作經驗來源包括“短期出差”比率佔(37.9%)、“原在台工作,後被派駐至大陸”(24.4%)、及“工作地點一開始就被設定在大陸”(16.8%)等形式。
這些受訪者所任職企業,以台商企業為主。104人力銀行表示,目前104人力銀行上有的大陸工作機會為6608筆,釋出較多機會的產業包括電腦及消費性電子業、批發業、電子零組件業、光電光學業、鞋類/紡織製造業等。
104人力銀行表示,這項調查由104市調中心執行,針對104人力銀行、104獵才顧問中心對30歲以上求職會員進行調查,在6月6日至10日進行問卷抽樣調查,回收有效樣本6998份,在95%信心區間下正負誤差約1.17 個百分點。 |