第二要提高的愛國者的專業能力。愛國者要能把事情辦好，而且要講究效率，不能拖拖拉拉，否則市民也會怨聲載道。所以特區政府的工作人員要對自己的業務熟悉，對自己的辦事程式熟悉，提高辦事效率，這是愛國者自己要解決的。
澳門還有一個特色，就是對特區的治理實際上有兩個層次，一個是政府作為公權力對整個社會的治理，還有一個很重要的是社團政治，社會管理部門很多，包括社團辦的學校、老人院、幼稚園、福利機構，甚至很多重大的社會活動都由社團承辦的。所以，這也涉及到愛國愛澳的社團要怎麼做到有效地管理社會事務，怎麼提高素質。從目前的情況來看，非常重要的是社會治理要大家來參與，所以愛國愛澳的社團要有胸懷，要能夠團結更多的社會各階層的人士，打破小圈子，這就是所謂的大團結、大聯合，這也是對愛國者素質另外一個方面的要求。
澳門這幾年也做了很多嘗試，借鑒工聯會、街坊會、婦聯會的經驗，去做大聯合，集中力量辦大事，比如法律領域的法律工作者聯會，文化界去年成立的澳門文化工作者總會，學術理論界也做了整合。大家要聯合、要團結，勁往一處使才能辦大事，這就我們愛國治澳者的胸懷，有容乃大，要講究團結，為了一個目標，不要總停留在小圈子的利益上。
中評社記者：您說過，澳門需要有改革的精神，不要害怕改變。對此能否再具體談談您的想法？
駱建偉：澳門確實需要改革的精神，因為從中國式現代化的歷史經驗來看，衹有改革才能有更好的發展，如果永遠停留在原有的認識和思維的框架裡面，就不可能有更高、更新的發展。既然目的是要有更大的格局、更高品質的發展，那就要改變自己的想法，衹有改變了才能追求更大的目標，這就是它的邏輯關係。現在澳門正處在歷史的關頭，比如“1+4”就是全新的政策。既然要發展，要打破原有的格局，就需要改革精神。改革精神非常重要，一個顯著的例子就是橫琴粵澳深度合作區的發展。現在國家大力發展區域合作，鼓勵澳門同胞融入內地，互相瞭解，取長補短。
因為新的發展提出了問題，澳門不改變是不可能適應新發展要求的。如果我們把觀念改一改，問題就迎刃而解了。例如，現在澳門年輕人創業有很多的優惠政策，類似無息貸款、利息補貼，所以澳門現在有很多精巧的咖啡店就是因為年輕人創業所有，但是這條法律僅限在澳門，出了澳門之後年輕人就沒有啟動資金，要鼓勵大家去深合區發展，如果政策沒跟上的話就去不了，所以政府要適應發展需要，改變觀念。現在兩地交流密切，要以改革的精神逐步去解決現在法律存在的一些障礙，就一定能積極引導人過去發展。
對每一件事情我們應該先考慮它應該不應該做，如果社會上上下下都認為要做，那就應該想辦法去做，在做的過程中發現某個規定不讓做，就要修改這個規定。我們做事不是去屈從於規定，而是規定應該服務於要做的這些事情。改革的精神就是這樣，沒有橋就架橋，造不了橋就搭船，想盡一切辦法過去才是改革的精神。 |
